新卒採用 - エンジニア

New graduates - Engineer

kubellの新卒社員は
個人の裁量が大きい。

エンジニアとしての成長を自分に合った形で実現できる環境があります。

自ら手を挙げ、常に誠実に、最後までやりきる。若きリーダーが目指す"良い組織"とは。

コミュニケーションプラットフォームディビジョン
プロダクトユニット iOSアプリ開発グループ
機能開発チーム チームリーダー 中山 龍（2023年入社）

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入社1年。
フロントエンドからバックエンド、 モバイル、アーキテクチャ設計へ。
スキルを大幅に拡張できた

プロダクト本部
プロダクト開発ユニット 山下 賢治（2022年入社）

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少数精鋭で
大規模リリースを
達成した1年。
そして、次の挑戦へ

プロダクト本部
サーバーサイド開発部（Scala） 小林 龍生（2021年入社）

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選考ステップ

  1. エントリー
  2. エントリーシート
    選考
  3. 面接
    （一次・二次）
  4. 面接（最終）
  5. 内定

※インターンシップ参加者の場合、面接からおこないます

いま、この変革に飛び込む。挑戦は、ここからはじまります。

選考についての情報はこちらからご覧ください。

【26卒】エンジニア本選考エントリー

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