編集方針

Editorial Policy

編集方針

当社グループは、「働く」をアップデートすることで、「誰もが働くことを楽しみ、創造性あふれる豊かな社会」」の実現に貢献したいと考えています。
本ウェブサイトは、ミッション「働くをもっと楽しく、創造的に」の追求を通じて目指す社会とその実現にむけた当社の考え方・活動をわかりやすくお伝えし、ステークホルダーの皆さまから率直なご意見をいただくことで、ミッション実現にむけた歩みをより確かなものとすることを目的として作成しました。

開示情報の検討では、サステナビリティ・ESGに関わる国際的規範やガイドライン類を参考としています。また、株式会社kubell（単体）の情報開示から着手し、段階的に開示情報の対象範囲の拡大及び質の向上を行う計画です。率直なご意見・ご感想をお寄せいただきますようお願い申し上げます。

参照ガイドライン	GRIスタンダード国際統合報告評議会（IIRC）「国際統合報告フレームワーク」
報告対象期間	2024年度（2024年1月1日〜2024年12月31日）ただし、過去の情報や最近の事例を報告することが適当である際には、この期間以外の情報も開示しています。
報告対象範囲	株式会社kubell（単体）について報告しています。ただし、当社グループ（株式会社kubellとその連結子会社、2024年12月31日現在）の情報を開示することが適切であり、且つその情報が把握できている場合には対象範囲を明記した上で報告しています。

免責事項

当ウェブサイトに掲載されている当社の業績見通し、計画、戦略などは、現時点で入手可能な情報に基づき当社の経営者が判断した、将来の業績に関係する見通しであり、リスクや不確実性を含んでいます。また、当社の事業をとりまく、経済情勢、市場の動向等の様々な重要な要素により、実際の業績は、業績予想とは異なり得ることを予めご承知おきください。
当ウェブサイトのいかなる情報も、当社の株式の購入や売却等を勧誘するものではありません。
投資に関する決定は利用者ご自身の判断でなさるようお願いいたします。

当ウェブサイトに掲載された情報は予告なく変更や掲載を取りやめることがあります。また、通信環境やお客様のコンピュータの状況、その他の理由により当ウェブサイトを正常に利用できない場合があります。

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